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中国误诊学杂志2010年第02期

新劳动合同法对军队医院聘用护士心理状况影响调查

李丽；王丽芹；涂静

关键词：护士/心理学

摘要：目的:探讨新劳动合同法实施后军队医院聘用护士的心理状况.方法:问卷法调查驻京军队某四家三甲综合医院432名聘用护士.结果:中专学历、工作年限大于6 a的聘用护士心理问题较多.结论:医院主管部门应重视聘用护士心理问题,加强引导支持,聘用护士自身应加强修养,提高素质,增强竞争力.

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